Fascination About seguridad y salud en el trabajo
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Cumplir con la ley es esencial para evitar sanciones y multas. Si una empresa no cumple con los requisitos del SG-SST, puede enfrentar sanciones y multas por parte de las autoridades laborales.
La gestión deficiente de la SST tiene un impacto aún mayor en las empresas pequeñas y medianas. Con una plantilla más pequeña, se magnifican los efectos de las enfermedades o lesiones, por lo que adoptar un planteamiento proactivo de la gestión de la SST puede acarrear grandes beneficios. Algunos ejemplos son:
Se ha sugerido que «Normativa de seguridad y salud en el trabajo» sea fusionado en este artworkículo o sección.
Para aquellos que aún no han implementado el SG-SST en su empresa, el equipo de Pérez Lara quiere dejarles algunos consejos para comenzar:
La ley exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores.
Costos administrativos: los problemas de salud y seguridad dan lugar a gastos extra destinados a investigaciones, reclamaciones y documentación relacionada con los accidentes.
six.º Tanto en los locales de descanso como en los espacios mencionados en el apartado anterior deberán adoptarse medidas adecuadas website para la protección de los no fumadores contra las molestias originadas por el humo del tabaco.
three.º Cuando el paso desde el tramo closing de una escala fija hasta la superficie a la que se desea acceder suponga un riesgo de caída por falta de apoyos, la barandilla o lateral de la escala se prolongará al menos one metro por encima del último peldaño o se tomarán medidas alternativas que proporcionen website una seguridad equivalente.
Como intermediarios de seguros en ARL, en Pérez Lara tenemos una gran experiencia en el mercado de seguros de riesgos laborales en Colombia.
Además, como te comentamos antes, cumplir con el SG-SST puede ayudar a las empresas a reducir los costos asociados con los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Pérdida de productividad: la more info ausencia de cualquier miembro de la plantilla puede reducir la productividad y suponer una mayor carga para sus compañeros, lo que potencialmente retrasará proyectos importantes.
Reducir la Incidencia de Accidentes y Enfermedades Laborales: Contribuir a la reducción de accidentes get more info laborales y enfermedades profesionales mediante la implementación de medidas de prevención y Handle efectivas.
Por lo tanto, es importante que todas las empresas colombianas implementen el SG-SST de manera efectiva para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para sus empleados.
Acción correctiva: la acción que se seguridad y salud en el trabajo toma para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.